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【职涯导航】北京遥感设备研究所 (航天二院二十五所)微组装中心招聘简章

发布时间:2021年10月26日 20:00    作者:贾梓慧    来源:就业宣传部     点击率:

北京遥感设备研究所(航天二院二十五所)

微组装中心招聘简章

二十五所创建于1965年,地处北京市海淀区西四环,是我国精确测量领域骨干研究所,创造了九个“第一 ”,是毫米波技术国家级重点实验室依托单位,是国家学位委员会通信与信 息系统专业学位授予点,拥有北京、西安、成都、威海等多个研发中心。主要从事精确测量与制导、星载制导和空间探测等高科技核心技术装备研制,集电、光、机研发技术能力于一体, 先后承担并圆满完成多项国防产品研制和生产,并形成系列化产品,处于国内领先水平,填补多项技术空白, 国防意义重大、关注度极高。多次获得国家科学技术进步特等奖,被国家授予高技术装备发展建设工程突出贡献奖; 在“天宫一号”与“神舟八/九/十号”交会对接、“天问一号”在火星完美落地、“嫦娥四号/五号”交会对接、“神舟十二号”与“天和 核心舱”交会对接等多个国家重大航天项目中,二十五所研制的关键核心器件均做出了卓越贡献,荣获“载人航天突出贡献 单位”称号。近年来,二十五所坚持以人为本引领前沿技术发展,依托雄厚的科研经费,在大数据、人工智能、网络化、5G 技术等方面取得了突破,有力支撑了精确制导、先进通信、红外光电系统的跨越式发展, 向着国际一流的创新型、能力型航天高科技研究所迈进!

微组装中心目前作为二十五所最大的生产部门,成立于2015年1月,现有职工313人,部门具有高频组装生产线、无线电器装配生产线以及产品性能调试线,紧扣高频组件小型化、芯片化、高可靠性发展需求,掌握基于薄膜微带混合集成的微组装技术,多芯片组件工艺技术。部门在自动化、信息化方面积极推动,目前建成集团公司首条微组装自动化生产线并投入使用,率先在集团公司实现生产流程的自动化,标志着二院由手工生产向自动化生产转变,实现北遥所“芯片化产品”生产能力的转型升级。同时微组装中心更注重人才综合发展,秉承着人人有发展通道 ,人人有晋升空间 ,人人皆可成才的人才发展理念,现部门具有先进系统的新人培养体系,建立健全的人才发展通道和发展政策,帮助职工做好职业规划,鼓励职工积极多方位的发展,帮助职工更好更快的实现人生理想。

根据发展需要,微组装中心现拟招聘2022届应届优秀毕业生, 具体如下:

一、 招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥有中华人民共和国宪法,拥护 中国共产党领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,爱岗敬业品行端正;

(三) 身体健康,具有适应岗位要求的工作能力和心理素质;

(四) 具有招聘岗位需求表中要求的学历、学位及专业条件,学历

证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

(五) 熟练使用autoCAD 、office 等办公软件者优先考虑;

(六) 具有较强学习能力,有特长者优先;

(七) 学生党员,学生干部优先考虑。

三、 岗位需求

序号

需求岗位

学历要求

专业要求

1

无线电气装配工艺师

研究生及以上

 

1   机械类

2.  电气类

3.  自动化

4     电子信息工程

2

调试工程师

本科及以上

 

3

微组装专业在线工艺师

本科及以上

 

4

微组装、无线电气装配操作员

专科及以上

除上述专业外,其他理工科类优秀毕业生也可择优考虑。

 

四、 我们为你提供

(一)平台

属于大型央企单位,二十五所现有在职职工3000多名。专业技术和管理人员达900多名,其中具有研究员及高级工程技术职称人员320 名;具有博士和硕士学位人员500名;享受政府特贴的专家31名。二十五所获得国家级科技奖220多项。二十五所是国家学位委员会通信与信息系统专业的硕士学位授予点。现有硕士研究生导师20名,博士研究生导师4名, 以定向培养、在职培养、委托培养等方式培养了一批批素质高、业务精、能力强的优秀航天青年人才。

(二)薪酬

完善的薪酬体系,行业内具有竞争力的薪酬水平: 基本薪酬、绩效工资、年终奖金、六险一金

综合年薪: 硕士: 16-20W/年; 本科: 13- 18W/年; 专科: 8- 13W/年。

(三) 福利

津贴补助: 出差补助、高温补助、旅游费、假日福利费 … …

生活: 优质免费宿舍、每月餐补、节假日礼物、带薪休假、电影卡、工会福利 … …

健康: 年度健康体检、年度六合心理测评、健康咨询、住院慰问金 … …

(四) 培训

具有系统完善的培训体系,包括新人集团公司及部门文化,保密、 质量、安全,劳动纪律,工艺纪律,6S管理和超净间管理等方面的入职培训、在阶梯式培训的基础上通过OJT培训法进行基础技能和技能提升培训以及轮岗轮训、师带徒活动等, 实现职工操作技能方面理论与实操能力逐步全面提升。

(五) 活动

运动会、篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、冰壶比赛、歌咏比赛、 摄影比赛、写作比赛、健康跑步、单身职工联谊活动 … …

(六) 环境

恒温恒湿超净间、健身房、图书小屋、妈妈屋的、多功能休息室 (内设咖啡机、微波炉、冰箱等)

(七) 工作地点: 北京市丰台区

五、 招聘方式

(一)招聘流程

①宣讲→②投递简历→③简历筛选→④面试→⑤发放Offer→⑥签订 三方协议→⑦体检→⑧办理入职手续

(二)应聘材料

个人简历、成绩单、获奖证书、学生干部证明等

(三) 投递方式

将简历等另聘材料,投递至邮箱: bjygsbyjszp@163.com

(四) 联系方式

联系人: 王博

联系方式: 13366820070(微信同号)