平安产险于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。截至2023年，平安集团是全球保险公司资产规模第1名，全球保险集团市值第1名，连续十年荣获中国车险及财产险第1品牌，福布斯全球2000强第16位，在《财富》世界500强第33位。
以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。成立33年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略。2022年，平安产险保费收入达2,980.38亿元。旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
现诚聘如下岗位，相关岗位说明如下：
管培生岗位
一、【2024届山西星航管培生（法学）】
工作地点：山西全省
工作内容：
1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；
2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；
3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。
岗位要求：
1、2024届优秀硕士毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；
6、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西合规、理赔等相关岗位。
二、【2024届山西星源管培生（能源三电）】
工作地点：山西全省
工作内容：
1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；
2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；
4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
岗位要求：
1、2024届优秀硕士毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西相关岗位。
三、【2024届山西星乘管培生（数据）】
工作地点：山西全省
工作内容：
1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
岗位要求：
1、2024届优秀硕士毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
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Ø查勘定损岗位
工作地点：山西全省
工作内容：
1、处理各类交通事故导致的人伤事故、查勘现场，为客户完成车辆、人员定损及理赔，预估花费情况，指导客户正确理赔程序，解答客户提出的与事故相关的问题；
2、完成实地查勘的标准动作，撰写查勘报告，并对案件损失进行系统预估录入，针对伤情较重的伤者，协助进行伤残鉴定；
3、完成对实地查勘案件的后续未决跟踪任务；
4、提升服务质量的其他工作。
岗位要求：
1、2024届本科及以上学历，有驾驶证，计算机、理工类、医学或法学等相关专业优先；
2、吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
3、具有一定的团队合作精神。
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福利待遇
1.工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖。
校招月薪5-8k（不含年终奖）。一年两次调薪，根据所在地市、绩效考核有所差异；
2.现金福利：旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等；
3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4.补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5.休假：周末双休，带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
6.员工定期免费体检；
7.各类免费培训。
招聘流程：
1、流程：简历投递——笔试——面试（2-3轮）——发放OFFER
2、所有岗位将根据总部要求进行筛选，面试结果将由各条线上报总部最终审议决定。
联系人：
山西分公司：张老师 0351-7777610
全省理赔查勘：刘老师 181-3512-7653（同微信）
