人民网北京12月22日电 今日，2019年全国硕士研究生招生考试初试开考，约290万人走进考场。继去年考研人数首次突破200万之后，今年考生猛增52万人，增幅达21.8%，创历史新高。考试为期两天，今日上午进行思想政治理论、管理类联考综合能力科目考试，下午进行外国语科目考试。明日将进行业务课科目考试。

今早8点，中国传媒大学考点门前已有一大批考生在候考。场外寒风扑面，候考队伍里的不少考生依旧埋头苦读，抓住最后时间温习资料。

据统计，研招报考人数连年上升，在2019年全国硕士研究生招生考试安全工作视频会议上，教育部副部长林蕙青称，2019年研招考试报考人数达到290万人，创历史新高，比去年增加了52万人，增幅21%，为近十余年增幅最大的一年。

根据《2019年全国研究生招生调查报告》，自2007年以来，硕士研究生招生的每年增长率维持在4%左右。2017年非全日制纳入统考后，报考人数首破200万大关。从2019年考研的报名情况来看，不少地区的报考人数都出现较大幅度增长。例如，四川考研报名人数达到141786人，较之去年增幅为29%；河南地区考研报名人数则已达23.36万人，增幅突破25%。

“考研热”背后的原因，与缓冲就业压力不无关系。部分人难以适应从学生到职业人身份的转变，因而选择考研，推迟就业。也有人认为，研究生学历成为热门岗位的“敲门砖”，考研成功后将会有更高的平台。

就业形势严峻已成共识。日前，2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开。教育部副部长林蕙青在会上透露，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年增加14万人，再创新高。 十年前，这个数字仅为531万人。

一组来自权威部门发布的数据显示，1至11月，全国城镇新增就业1293万人，同比增加13万人。今年全国城镇新增就业1100万人的目标任务已超额完成。但统计局也坦诚，由于国际形势存在不确定性因素，将对部分企业的生产经营和用工造成影响，未来就业形势面临一定压力。

就高校毕业生就业形势，人社部在12月的政策吹风会上指出，今年高校毕业生就业水平和去年同期相比略有提高，总体保持在较高水平。目前存在的矛盾，主要是结构性矛盾，毕业生技能和用人单位岗位需求存在不一致，使得个别高校毕业生在寻找工作时面临较大压力。“

另一方面，企业的用人门槛在提高。BOSS直聘研究院数据显示，2018年二季度，劳动力市场对人才的需求保持高位，同比增长40.8%。“今年会严卡学历、学校背景。从去年到今年，除了人工智能等少数高速发展的行业，很多行业整体上都在缩招，包括地产、互联网等。”某知名地产公司HR 接受记者采访时表示，“虽然各大企业都还维持和看重校招，但总体需求人数并没有之前那么多了。以互联网行业为例，前几年这一领域特别缺人，随着大量人员进入，则慢慢趋于饱和。”

根据中国青年网报道，“考研热”反映了青年人希望提高学历，提升就业的竞争力，但也需要注意考生在考研中存在的一些问题倾向，如部分考生报考时盲目追逐热门专业等。有关专家指出，读研是为了提升自身能力，重在掌握真才实学。而不是为了简单地镀层金，否则到时可能两手空空，事与愿违。

北京邮电大学公共管理学院副教授熊炎认为，“考研热”对研究生教育提出了新要求。“高校可以改进培养方式，进一步明确学硕与专硕之分，合理引流，实现从‘漫灌’式学硕培养到‘滴灌’式学硕、专硕精准培养。”他说。

人民日报在8月份也发表评论称，对于考生个体来说，学习动机将直接影响学习效果。硕士研究生学制仅两到三年的时间，没有明确专业目标的学习不但无法获得高质量的成果，也无法从根本上摆脱缺乏竞争优势导致的“就业难”；另一方面，一味追逐学历和文凭，而不是立足于能力和技能的提升，也不利于整个社会尽快从“学历社会”真正迈向“能力社会”。由此而言，在本科毕业的重要人生关口，审慎抉择，致力于成为拔尖创新的学术人才或高层次的应用型人才，才是理性而科学的考研动机。