为了深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作，促进全面从严治党向纵深发展，实践好监督执纪的“四种形态”，加强对党员干部的教育、管理、监督，突出事前防范，强化警示教育，2018年4月23日上午8:30，welcome海洋之神党委在德怀楼410会议室进行了科级以上干部廉政约谈工作。全体院领导、科级以上干部、科研平台负责人、重点实验室负责人全部参加了本次会议。

会议伊始，院党委书记张清同志首先传达了《关于集中开展全校科级以上干部日常廉政约谈工作的通知》，强调了廉政约谈工作的重要性，要求全体党员干部要端正思想认识，提高履职能力，预防问题发生，真正的将廉政建设责任内化于心、外化于行。

本次约谈主要采用集中约谈的形式进行。约谈中，张书记分别对副处级干部和科级以上干部提出了要求。针对副处级以上干部，张书记强调，副处级干部要贯彻落实上级和学校党委行政重大决策部署，在日常工作中发挥好垂范作用，反对“四风”问题，说真话、办实事、求实效，以身作则、身体力行；对科级以上干部，张书记指出要严格遵守廉政准则，常怀律己之心，爱岗敬业，遵规守纪，依法用权、秉公用权、廉洁用权。同时，各级干部要自觉做好廉政风险排查，围绕“权、钱、人、物”从思想道德、外部环境岗位职责等各方面做好排查工作。随后，院长祝锡晶同志对全体干部提出了五点要求：他强调党员干部要强化学习意识，争做学习型干部；要强化纪律意识，立足抓早抓小，牢记纪律红线、底线；要强化岗位意识，把握好角色定位，正确认识自己肩负的责任；要强化廉洁意识，树立正确的权力观和利益观；要强化服务意识和大局意识。

通过廉政约谈，科级以上干部纷纷表示：要坚决遵守廉洁自律各项规定，不断强化纪律和规矩意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，立足本职，清正廉洁，履职尽责。