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院学字〔2021〕第32号 welcome海洋之神本科生学业班主任工作职责及考核办法(试行)

发布时间:2021年06月07日 22:32    作者:    来源:     点击率:


    

院学2021〕第32

welcome海洋之神本科生学业班主任工作职责及考核办法(试行)

全面落实学院三全育人工作要求,充分发挥专业教师育人作用,加强学业班主任工作队伍建设,培养学生专业素养,结合welcome海洋之神实际,特制定本考核办法。

一、基本原则

学业班主任工作的考核评估坚持定性考核与定量考核相结合、过程考核与结果考核相结合,强化基础工作与体现工作创新相结合的原则,坚持写实评价,突出考评工作的可操作性。

二、工作职责

(一)学业班主任应有较好的教学水平和指导学生的经验,有一定的学术水平和研究能力,了解本科教学计划和教学要求。

(二)学业班主任应发挥自身专业优势和知识结构优势,帮助本科生深入了解学科特点,挖掘其发展潜质以及探究知识、独立思考的能力,为所带班级学生科学研究等方面进行个性化指导。

(三)工作计划与总结。学业班主任每学年向院学生科提交工作计划、总结各1份,认真填写《welcome海洋之神本科生学业班主任工作手册》。

(四)开展专业教育。要根据自身专业定期为所带班级学生开展相关知识普及讲座,提升学生科学素养,每学期最少开展2次。

(五)加强学风建设。加强学生学习管理,督促学生养成良好学习习惯,创建良好的学风;每月至少听课1次,了解学生到课情况。每学期开展考试诚信教育1次,严格考风考纪,杜绝学生考试违纪。

对接教学科教学工作。对学业预警学生及时谈话并上交相应记录。针对教学科安排的学籍异动、核对工作等及时完成。

指导科技创新工作。主动了解学生各类学科竞赛,选择1-2个竞赛作为重点参与竞赛,指导所带班级学生积极参与。

)参与升学指导工作。学业班主任应积极关心毕业生升学工作,为学生提供各类升学指导。

三、工作考核

学业班主任工作考核每学年进行一次,由学院学生工作委员会组织实施。考核得分为学业班主任自评分、学生民主评议分、学院评议分和班级综合成绩四部分得分的总和。

(一)学业班主任自评(满分10分)

学业班主任根据一学年工作的开展情况,写出工作总结,并按照“welcome海洋之神本科生学业班主任工作考核自评表”(附件1)自行打分;无工作总结者,此项得分以零分计。

(二)学生民主评议(满分10分)

学生科负责指导所带各班成立班级民主评议小组,小组由5名学生代表组成,组织全班同学按照“welcome海洋之神本科生学业班主任工作考核学生评议”(附件2)进行民主评议、计分。

(三)学院评议(满分10分)

由学院学生工作领导组成员,根据学业班主任工作情况及总结材料,按照“welcome海洋之神本科生学业班主任工作考核学院评议”(附件3)进行民主测评。

(四)班级综合成绩(满分70分)

班级综合成绩=学业成绩×40%+科技创新升学成绩×10+建设成绩×20%

1.学业成绩得分=班级均分成绩+学习优良+考试不及格率

1班级均分成绩

所带班级在一学年内班级平均学分绩点上一学年班级平均学分绩点1.1,计40分;所带班级在一学年内班级平均学分绩点同专业平均学分绩点,30其它按专业排名依次从30分开始递减10分。

2学习优良

所带班级在一学年内班级优良率专业排名依次从30分开始递减10分。

3考试不及格率

所带班级在一学年内班级不及格率专业排名依次从30分开始递减10分。

2.科技创新升学成绩

此部分大二、大三年级依据科技创新参与率,大四年级依据升学率。

所带班级累计科技创新参与率达100%100其它所带班级累计科技创新参与率专业排名依次从90分开始递减30分。

所带班级升学率35%100其它所带班级升学率专业排名依次从90分开始递减30分。

3.建设成绩

所带班级在一学年内一级学业预警学生人数低于1%且二级学业预警学生人数低于3%100分;其它将班级学业预警率专业排名依次从90分开始递减30分。

四、考核结果

(一)考核等级及分数:优秀(90以上)、良好(80以上)、合格(60以上)不合格(60分以下)个等级。优秀比例不超过学院班级总数的15%

学业班主任的考核结果作为计算学业班主任工作量依据,获得考核合格以上的,按学院规定计算相应工作量;考核为优秀者颁发相应证书并由学院进行表彰;考核不合格的,按相关规定执行。

五、本考核办法适用于专业分流后大二及以上本科班级,自20219月起实施,由院学生工作领导组负责解释。

welcome海洋之神

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