一、 公司简介

智奇铁路设备有限公司于 2007 年 10 月注册成立，是一家具备车轮、车轴、轮对等产品 的设计、加工、组装、实验和检修能力的中意合资企业（中方 70%，意方 30%），公司致力 于为用户提供以高端轮对为核心的优质走行部件产品、服务及解决方案。智奇公司和铁科院 分别与上海局、沈阳局、哈尔滨局、广州局、西安局、西门子等合资成立了智沪铁路设备有 限公司、智盛铁路设备有限公司、智粤铁路设备有限公司、智秦铁路设备有限公司、智道铁 路设备有限公司等子公司。 智奇公司主要为高铁列车、动车组列车、城轨车辆以及其它铁路车辆研发、生产和检修 轮对、轮轴等零部件及其关联件（包括轴承组装、制动盘组装）。其中，动车组轮对产品涵 盖全部速度等级，并广泛运用于“和谐号”动车组和“复兴号”中国标准动车组，并紧随中 国高铁“走出去”步伐，为“一带一路”战略实施提供支撑。以弹性车轮及轮对为代表的城 轨产品，运用于北京西郊线和房山线、沈阳浑南线、土耳其伊兹密尔项目，并为多个大中城 市的地铁轮对提供检修服务。 智奇公司建立了具备第三方测试资质的实验室，拥有全尺寸车轴试验验证、全尺寸车轮 试验验证、材料化学成分检测、材料低倍组织检测、材料能谱成分检测、材料微观组织检测、 材料力学性能检测、轮对在线检测、无损检测、产品失效分析、振动与模态分析、声学实验、 漆膜试验、各种试样加工等能力。开展了轮对设计理论研究及技术开发、性能验证技术开发、 轮对部件缺陷对安全裕量的影响及安全保障技术研究、高速轮对失效机理及预防技术研究、 新型高速轮对材料研究（国产化方向）、轮对产品与运用环境匹配性研究等工作。研发完成 了高速动车组轮对型式试验运行试验系统，形成了全尺寸高速动车组车轮、车轴疲劳性能型 式试验检测能力和测试系统的设计及建设能力。全程参与了中国标准动车组的论证、设计、 安全验证、技术评审、标准制定和运行考核。

二、 人员招聘

职位一：结构分析工程师

人数：1

职位描述：

1. 参与部件结构疲劳耐久技术研究，包括疲劳可靠性提升、疲劳寿命评估等；

2. 参与部件结构疲劳相关测试和分析，包括疲劳台架试验方案制定、耐久性试验台架设计、 试验工装设计等；

3. 参与部件疲劳耐久测试；

4. 参与部件疲劳失效分析；

5. 参与部件残余应力、刚度性能分析等；

6. 指导试验员试验工作，解决试验中出现的技术问题；

7. 根据管理体系要求，参与检测方法、设备、人员、物料等要素的管理。

任职要求：

1. 机械、力学、车辆工程等相关专业毕业，硕士及以上学历或本科学历且有五年以上相关 专业工作经验；

2. 熟悉疲劳耐久性台架试验系统，熟悉疲劳测试数据采集系统及疲劳分析相关计算软件； 3. 具备机械设计、试验测试、疲劳断裂力学等方面具备较扎实的理论基础，具有一定实际 应用经验；

4. 熟练使用熟悉 CAD、Pro/E 或 SolidWorks 等绘图软件

5. 具备一定管理体系知识基础；

6. 工作勤奋、踏实，有一定的领导能力与执行力，有团队协作精神。

薪酬待遇： 五险一金，年薪 15~20 万（税前）

职位二：检测工程师

人数：1-2

职位描述：

1. 依据国际标准、国家标准、行业标准等各类试验标准，开展疲劳力学、断裂力学、部件 疲劳耐久测试等项目的实验和操作；

2. 参与检测数据的基本处理和分析，撰写相关的实验报告和基本技术文档；

3. 根据管理体系要求，参与检测方法、设备、人员、物料等要素的管理。

任职要求：

1. 材料学、机械、力学、车辆工程等相关专业毕业，本科及以上学历，有疲劳断裂力学实 验相关基础和经验的优先录取；

2. 具有较强的动手能力以及独立解决问题能力，能够学习操作各类仪器和测试设备；

3. 熟练使用熟悉 CAD、SolidWorks 等绘图软件

4. 具备一定管理体系知识基础；

5. 具备较强的责任感和较好的团队协作精神。

薪酬待遇： 五险一金，年薪 12 万（税前）

职位三：材料工程师

人数：1

 职位描述：

1. 参与金属材料性能分析与评价；

2. 参与金属材料相关部件的失效分析方案评估与分析等；

3. 参与材料化学成分、金相观察等检测项目的组织管理与实施；

4. 参与材料力学性能、疲劳性能检测与分析；

5. 开展金属材料微观结构检测分析工作，解决试验中出现的技术问题；

6. 参与研发实验室 ISO 17025 体系的运行；

7. 支持委托测试和实验室管理。

任职要求：

1. 金属材料学、力学、冶金等相关专业毕业，硕士及以上学历或本科学历且有五年以上相 关专业工作经验；

2. 具备金属材料学方面的专业知识；

3. 熟悉材料金相、强度、疲劳等材料性能检测手段和分析方法；

4. 有金属理化检测分析经验和实验室管理体系经验者优先；

5. 工作勤奋、踏实，能承受一定的工作压力，有团队协作精神。

薪酬待遇： 五险一金，年薪 15~20 万（税前）

职位四：模态分析工程师

人数：1

职位描述：

1. 负责产品/部件模态和振动特性分析和研究；

2. 负责产品/部件振动噪声检测项目的建立及日常试验检测活动的管理；

3. 负责振动声学相关新技术探索与应用；

4. 参与部件疲劳耐久测试；

5. 参与部件疲劳失效分析；

6. 指导试验员试验工作，解决试验中出现的技术问题；

7. 根据管理体系要求，参与检测方法、设备、人员、物料等要素的管理。

任职要求：

1. 机械工程类、力学类、仪器仪表类等相关专业毕业，硕士及以上学历或本科学历且有五 年以上相关专业工作经验；

2. 熟悉振动噪声测试系统、数据采集系统及数值分析相关软件；

3. 有振动噪声测试与分析、数字信号处理、状态监测、机械故障诊断、结构健康监测、汽 车 NVH、结构动力学等方面的技术背景；

4. 熟练使用熟悉 CAD、Pro/E 或 SolidWorks 等绘图软件

5. 具备一定管理体系知识基础；

6. 工作勤奋、踏实，有一定的领导能力与执行力，有团队协作精神。

薪酬待遇： 五险一金，年薪 15~20 万（税前）